机关单位作风建设年活动方案
指导思想 坚持以上率下、示范带动，点面结合、分类指导，从严从实、正向激励，结果导向、推动工作。目标任务 明确能力作风建设的具体目标，力求在理论武装、专业能力、改革创新、统筹发展与安全、群众工作等方面取得显著提升。
县委、县政府召开的县级机关作风整顿大会及戴书记在会议上的讲话，参考县委县政府《关于在县级机关开展作风整顿的实施意见》（以下称《实施意见》），从现在开始，在全镇机关集中开展以整治“为官不为”为主题的机关作风整顿活动。为把这次机关干部作风整顿工作搞好，切实抓出成效，特制订以下活动方案。
个人作风存在的问题及改进措施
存在问题：工作纪律不强，工作作风不实，工作热情不旺，工作劲头不足，工作动力不大，工作要求不高。整改措施：加强纪律教育，提升工作作风，激发工作热情，增强工作劲头，提高工作动力，严把工作标准。 存在问题：创新意识欠缺，工作满足于现状。
在遵守政治纪律方面，存在对上级精神领会不深的问题，导致在执行决策部署时效果不佳。整改措施：深化对中央及上级决策的理解和执行，确保政策和行动的一致性。 在慢作为不作为乱作为方面，制定政策时缺乏深入研究，执行清收政策时伤害了群众感情，面对群体性上访处置不力。
存在问题 思想作风：缺乏思想紧迫感，创新意识不足，科学发展手段有限。工作中常有思路不清晰、方法不足，精力分配不均，影响工作进展。 学习作风：学习内容较为单一，缺乏综合学习。学习时间不足，与同事交流少，学习方法单一，需加强业务学习，提升教育教学能力。
问题二：思想解放程度不够 在制定工作计划时，部分干部过多考虑不利因素，缺乏创新举措。少数领导对成就感到满足，缺乏前瞻性思考，缺乏进取和创新精神。
机关单位思想作风纪律整顿实施方案
1、制定思想作风纪律整顿方案，认真分析我局机关思想、作风、纪律现状，突出重点，注重解决当前影响队伍稳定，影响队伍作风建设的突出问题，以及群众反映强烈的热点、难点问题。召开思想作风纪律动员会，具体部署整顿工作。认真组织机关全体人员学习十六大文件，学习新党章，把思想认识和实际行动统一到十六大精神上来。
2、根据《实施意见》的精神，为切实加强机关整顿工作的落实情况，经镇领导研究，决定成立**镇机关作风教育活动整顿领导小组，其组成员如下：关于机关作风整顿方案的`制定和实施 问题清晰，导向明确，打好作风整顿攻坚战必须有过硬举措。
3、机关单位作风建设年活动方案 为了着力解决作风方面存在的突出问题，全面推动和提升机关作风建设工作，以保证交通运政各项工作快速、规范、有序进行。
